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육아휴직 급여와 사후지급금, 왜 중요한가?육아휴직 기간 중 지급되는 급여는 통상임금의 80%를 기준으로 하지만, 그중 **25%는 '사후지급금'**으로 묶여 복직 후에 지급됩니다.이는 근로자의 원활한 현업 복귀와 장기근속을 유도하기 위한 제도입니다. 하지만 2026년에도 많은 근로자가 복직 후 6개월 이전에 퇴사하거나 신청 시기를 놓쳐 이 돈을 받지 못하는 불상사가 발생하고 있습니다. 수백만 원에 달하는 사후지급금을 안전하게 수령하기 위한 핵심 내용을 공개합니다.1. 2026년 육아휴직 사후지급금 수령 조건 사후지급금을 받기 위해서는 고용보험법에서 정한 '계속 고용' 요건을 반드시 충족해야 합니다.6개월 계속 근무: 육아휴직을 마치고 복직하여 동일한 사업장에서 6개월(180일) 이상 계속 근무해야 합니다..